人力专员
2500-4000元
一年-三年 | 大专及以上 | 全职
  • 午餐
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  • 8小时工作制
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  • 提供住宿
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  • 通讯补贴
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投递参谋
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岗位职责
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
相关要求
 1、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识;
 2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强;
 3、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;
 4、熟练使用OFFICE办公软件;
 5、年龄24-35岁,大专以上学历,具有人力资源服务公司工作经验者优先考虑。
其它信息
职位类别:人力资源主管 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:2人
工作地址:衡水郊县·阜城·阜城县建桥工业园区
公司基本信息
简历处理率:100.00%

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