职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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人事主管 石家庄万达广场商业管理有限公司 V1 4000-6000
邯郸市区·邯山|大专及以上| 三年及以上|500-999人 定期体检住房公积金带薪年假年终奖岗位晋升五险一金一日三餐职工餐 定期体检,住房公积金,带薪年假,年终奖,岗位晋升,五险一金,一日三餐职工餐
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2019/10/17

人事专员 河北保诚非融资性担保有限公司 3500-5000
石家庄市区·新华区|大专及以上| 一年及以上|1-49人 三/五险午餐8小时工作制岗位晋升工龄费周日休息节日慰问、员工生日等缺岗补 三/五险,午餐,8小时工作制,岗位晋升,工龄费,周日休息,节日慰问、员工生日等,缺岗补
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、负责办理员工入职离职等调配事务; 5、组织新员工入职培训,业务培训; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 2019/10/17

人事助理 河北络体信息科技有限公司 2500-3500
石家庄市区·长安区|大专及以上| 一年-二年|1-49人 三/五险年底双薪8小时工作制可接受应届生大小周休息制 三/五险,年底双薪,8小时工作制,可接受应届生,大小周休息制
1、负责日常招聘工作; 2、做好与各部门之间的上传下达工作; 3、各项绩效考核制度的修订和推行; 2019/10/17

培训主任 河北万象天成商业管理有限公司 4000-6000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 一年及以上|500-999人 定期体检三/五险带薪年假1.5天公休工龄费法定假节日节日慰问、员工生日等提供餐补 定期体检,三/五险,带薪年假,1.5天公休,工龄费,法定假节日,节日慰问、员工生日等,提供餐补
1.根据公司战略规划,协助建立培训体系,建立各项培训管理制度与流程; 2.进行各部门培训需求调查,编制年度、月度培训计划,审批通过后执行; 3.根据培训需求,开发设计和完善课程体系; 4.做好培训通知、场地安排、培训签到、课程直播等工作,保障培训顺利开展; 5.保持与外部培训机构的沟通联系,建立良好的合作关系,确保培训计划实施的课程资源保障; 6.组织参加内外部培训,并进行培训总结与复训; 7.建立培训课程档案,包括培训通知、培训教材及课件、参训情况、培训效果评估等; 8.完成上级交办的其他工作任务。 2019/10/17

人力资源主管 河北锐拓房地产开发集团有限公司 4000-8000
石家庄市区·裕华区|本科| 一年及以上|100-499人 三/五险法定假节日不强制加班7.5小时工作制大小周休息制 三/五险,法定假节日,不强制加班,7.5小时工作制,大小周休息制
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责薪酬核算工作,做好员工的工资、福利、奖金发放及社保的办理工作;负责集团年度、月度人力预算数据的汇总、分析; 6、协助完成年度、季度、月度培训具体实施,训后效果转化实施跟进,完成全年培训计划的具体实施及分析,挖掘培训亮点; 7、其他领导交办的工作。 2019/10/17

招聘专员 河北鹤芝堂健康管理有限公司 2000-4000
石家庄市区·桥西区|不限| 不限|50-99人 三/五险岗位晋升4天公休法定假节日每周一天假拎包入住节假日奖金福利进阶培训 三/五险,岗位晋升,4天公休,法定假节日,每周一天假,拎包入住,节假日奖金福利,进阶培训
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、负责办理员工入职离职等调配事务; 5、组织新员工入职培训,业务培训; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 2019/10/17

招聘经理 河北鹤芝堂健康管理有限公司 4000-6000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 三年-四年|50-99人 三/五险8小时工作制4天公休周日休息按月开工资各种团建月休4互联网+ 三/五险,8小时工作制,4天公休,周日休息,按月开工资,各种团建,月休4,互联网+
岗位职责: 1、全面负责公司内部人员的招聘工作,协助上级完成需求岗位的岗位说明书拟定; 2、根据现有编制及公司规划发展需求,汇总招聘需求并执行招聘计划; 3、对招聘渠道实施开发、维护、拓展,保证人才信息量大、质量高,确保用人需要; 4、组织用人部门对初试通过人员进行复试工作,确保面试及录取试用工作顺利进行; 5、负责公司人才盘点与人才梯队建设,为公司在高速发展时期提供坚实的人才储备及供给。 6、开拓招聘渠道:(1)网络招聘(2)校园招聘(3)社交类平台(4)地方性招聘(5)线下招聘 7、统计汇总日常各种招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题; 8、招聘数据分析:(1)目标(2)数据(3)形成周报表汇报招聘、入职、离职详细情况,做好数据分析和总结。 9、招聘标准:统一公司介绍、职位JD、对答话术,包括邀约、提问、回答技巧以及岗位内容及薪酬福利等。 10、建立企业人才储备库,做好简历及信息保密工作,跟踪和收集同行业人才动态; 11、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作; 12、负责各种招聘成本费用的控制,以及指引面试人员到公司面试的路线。 2019/10/17

人事行政专员 河北中盛亚企业管理有限公司 3500-5000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 二年-三年|100-499人 三/五险双休交通补贴通讯补贴绩效奖金扁平管理岗位晋升聚餐旅游 三/五险,双休,交通补贴,通讯补贴,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升,聚餐旅游
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、负责办理员工入职离职等调配事务; 5、组织新员工入职培训,业务培训; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告; 8、办理各项社保事宜; 9、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 10、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 11、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 12、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 13、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 14、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 15、维护公司日常办公秩序和办公环境; 2019/10/17

文员内勤行政 河北盈通环境检测技术服务有限公司 2500-3500
石家庄市区·新华区|大专及以上| 一年及以上|50-99人 定期体检三/五险年终奖午餐8小时工作制绩效奖金法定假节日公司出游 定期体检,三/五险,年终奖,午餐,8小时工作制,绩效奖金,法定假节日,公司出游
1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放; 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 4、统计员工考勤,按月上报相关部门; 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 6、维护公司日常办公秩序和办公环境; 2019/10/17

人事主管 石家庄鸿泉房地产开发有限公司 3000-5000
石家庄市区·鹿泉区|大专及以上| 不限|1-49人 三/五险带薪年假午餐通讯补贴绩效奖金免费员工宿舍 三/五险,带薪年假,午餐,通讯补贴,绩效奖金,免费员工宿舍
1.房地产或建筑企业经验优先考虑。 2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。 3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。 4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。 5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。 6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。 7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。 8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 9.完成上级交办的其他相关工作。 2019/10/17

人资经理 河北浓孚雨生物科技有限公司 6000-8000
石家庄市区·高新区|本科| 三年及以上|50-99人 三/五险双休年终奖午餐提供住宿通讯补贴扁平管理岗位晋升 三/五险,双休,年终奖,午餐,提供住宿,通讯补贴,扁平管理,岗位晋升
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 8、组织和推动企业文化建设; 9、维护公司与政府人事部门的良好关系。 2019/10/17

人事客服顾问 河北搜才人力资源股份有限公司 2500-3000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休 定期体检,三/五险,住房公积金,双休
1、为客户单位提供一系列人力资源服务(包括员工管理、合同管理、档案管理、社保接转与缴纳、工资发放等); 2、跟进客户服务并注重客情关系的维护; 3、负责各项业务数据的统计工作。 2019/10/17

标书助理 石家庄瑞澳科技有限公司 V1 2500-4000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 三/五险双休年终奖公费旅游8小时工作制绩效奖金扁平管理 三/五险,双休,年终奖,公费旅游,8小时工作制,绩效奖金,扁平管理
1、负责公司销售资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2 招投标文件的制作; 3、报价单、销售合同等文件的制作; 4、各类销售指标的统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 5、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 6、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 有意者可电话联系0311-67301767,此岗位可随时面试。 工作地点:体育大街与跃进路交口天元商务大厦1301 2019/10/17

人力资源经理 石家庄市丰辉房地产开发有限公司 5500-6500
石家庄郊县·正定县|大专及以上| 三年-四年|100-499人 三/五险午餐 三/五险,午餐
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2019/10/16

人资经理 河北省顺天美育研究院 5000-100000
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 三年-四年|50-99人 提供零食礼物福利多多大小周休息制节日及生日福利 提供零食,礼物福利多多,大小周休息制,节日及生日福利
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2019/10/16

人资专员 河北省顺天美育研究院 3000-5000
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 一年-二年|50-99人 帅哥多美女多餐补和交通补节日慰问、员工生日等节日及生日福利团建聚餐 帅哥多,美女多,餐补和交通补,节日慰问、员工生日等,节日及生日福利,团建聚餐
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、负责办理员工入职离职等调配事务; 5、组织新员工入职培训,业务培训; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 2019/10/16

双休客服五险一金. 中英人寿保险有限公司河北分公司 4000-8000
石家庄市区·裕华区|中专及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险双休带薪年假岗位技能培训岗位晋升定期国内外旅游 定期体检,三/五险,双休,带薪年假,岗位技能培训,岗位晋升,定期国内外旅游
一.岗位职责: 通过950951外呼系统平台对公司提供的客户进行通知类、咨询类、推荐类等不同种类的外呼。 二.工资福利: 试用期:大专学历无责任底薪3000+提成+奖金+五险一金+双休+公司福利。 本科学历无责任底薪3500+提成+奖金+五险一金+双休+公司福利。 三.工作时间: 1、八小时工作制长白班无夜班;上午8:30-11:50;下午14:00-18:00 2、双休;每周六日休息 3、国家法定节假日正常休息(中秋,五一、十一、端午、清明 ,春节等)。 4.、即签订正是劳动合同,上七险一金(养老、工伤、失业、医疗、生育、住房公积金,公司补充意外与医疗险)。 5、节假日发放福利; 四.工作地址: 1.桥东职场:裕华区槐安路万达写字楼A座2层 2.桥西职场:桥西区槐安路和城角街交叉口西城国际A座6楼 联系人:人事部刘晓聪 18032002232 2019/10/16

人力专员 河北建工建筑装配股份有限公司 3000-4000
石家庄郊县·灵寿县|大专及以上| 不限|500-999人 8小时工作制提供住宿经验不限可接受应届生法定假节日免费工服传统节日福利提供公车 8小时工作制,提供住宿,经验不限,可接受应届生,法定假节日,免费工服,传统节日福利,提供公车
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2019/10/16

人资专员 石家庄欧韵文化传播有限公司 3000-5000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 不限|1-49人 三/五险岗位技能培训绩效奖金岗位晋升1.5天公休不强制加班 三/五险,岗位技能培训,绩效奖金,岗位晋升,1.5天公休,不强制加班
负责人员招聘,培训,绩效考核等 薪酬制定,档案整理 其它人事日常管理 2019/10/15

人事专员 河北正森企业管理咨询有限公司 2000-3500
石家庄市区|大专及以上| 一年-二年|1-49人 三/五险双休年终奖午餐岗位技能培训工龄费公司出游传统节日福利 三/五险,双休,年终奖,午餐,岗位技能培训,工龄费,公司出游,传统节日福利
岗位职责: 1、为客户解答关于社保方面的问题; 2、为客户申报、代缴保险。 2019/10/15

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