职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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人力资源主管 红包职位河北华田食品有限公司 V1 2500-4500
石家庄市区·藁城区|大专及以上| 三年及以上|100-499人
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2018/11/17

人力资源专员 红包职位石家庄市康星园林工程有限公司 4000-6000
石家庄市区·长安区|本科及以上| 五年及以上|50-99人 定期体检三/五险双休年终奖岗位技能培训公费旅游绩效奖金按月开工资 定期体检,三/五险,双休,年终奖,岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,按月开工资
1、根据现有编制及公司战略发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 6、处理员工入离职、转正等基本员工关系事宜; 7、完成领导安排的其他事宜。 2018/11/17

诚聘人事 红包职位石家庄点赞财务咨询有限公司 V1 3000-5000
石家庄市区·长安区|中专及以上| 二年及以上|100-499人 三/五险带薪年假绩效奖金扁平管理岗位晋升公司出游国家法定假期 三/五险,带薪年假,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升,公司出游,国家法定假期
如果你有梦想有激情,就加入我们吧 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并控制执行; 7、分析、评估招聘效果; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 2018/11/17

人事专员 红包职位河北金磊楼房材料设备配套中心 3500-5000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 不限|500-999人 三/五险带薪年假年终奖岗位技能培训8小时工作制绩效奖金 三/五险,带薪年假,年终奖,岗位技能培训,8小时工作制,绩效奖金
1、编制招聘计划,维护拓展招聘渠道; 2、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试 3、员工入职离职的办理,劳动合同、员工档案的管理; 4、按时编制公司的工资表和提成表; 5、会议准备、会议记录; 6、领导交办的其他工作。 2018/11/17

人力资源专员 红包职位河北锦绣鑫源物业服务有限公司 V2 2500-3000
石家庄市区·新华区|大专及以上| 一年及以上|1-49人 午餐紧邻地铁4天公休按月开工资生日小礼物 午餐,紧邻地铁,4天公休,按月开工资,生日小礼物
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、负责办理员工入职离职等调配事务; 5、组织新员工入职培训,业务培训; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 2018/11/17

人事专员 红包职位唐山荣川实业集团有限公司 V1 3000-4000
唐山市区·路北|本科及以上| 不限|1000人以上人 三/五险8小时工作制提供住宿通讯补贴岗位晋升经验不限提供早餐午餐 三/五险,8小时工作制,提供住宿,通讯补贴,岗位晋升,经验不限,提供早餐午餐
岗位职责: 1、根据公司人力资源规划,协助领导制定、执行招聘政策。 2、利用公司各种资源,组织和开拓人力资源招聘渠道,发布招聘信息。 3、协助部门经理制定员工招聘计划 4、负责领导交办的其他临时性工作 ; 2018/11/17

前台人事 红包职位石家庄创德科技有限公司 V2 2500-4000
石家庄市区·长安区|中专及以上| 不限|100-499人 三/五险带薪年假年终奖帅哥多提供住宿美女多紧邻地铁 三/五险,带薪年假,年终奖,帅哥多,提供住宿,美女多,紧邻地铁
公司有员工宿舍,需要可以申请 岗位职责: 1、主要负责招聘工作。 2、网站的维护,及时更新网站信息。 3、完成与公司人事、前台、行政部门工作的对接。 工作时间:早8点30 晚6点+ 单休 +法定假日正常休 试用期2200底薪+300全勤。转正后底薪看表现,绝对高于2500+奖金 试用期1——3个月不等(看表现),转正后购买5险。 2018/11/17

人事专员 红包职位河北景实信息技术集团有限公司 3000-4000
石家庄市区·高新区|大专及以上| 一年-二年|50-99人 三/五险年终奖8小时工作制岗位晋升4天公休 三/五险,年终奖,8小时工作制,岗位晋升,4天公休
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018/11/17

人事专员 红包职位河北创优电子商务有限公司 V2 2000-4000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 三/五险带薪年假岗位技能培训公费旅游绩效奖金岗位晋升 三/五险,带薪年假,岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升
1、发布、更新招聘信息,筛选简历 2、与面试者预约面试时间,进行初步面试,跟进面试结果 3、协同开展新员工入职培训以及培训效果的跟踪、反馈。 4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,及员工考勤登记与汇总 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 6、领导交接的其他办公室行政工作。 2018/11/17

人力资源经理 红包职位石家庄华通创新科技有限公司 V1 4500-6000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 三年-五年|1-49人 三/五险带薪年假年终奖岗位技能培训年底双薪公费旅游8小时工作制绩效奖金 三/五险,带薪年假,年终奖,岗位技能培训,年底双薪,公费旅游,8小时工作制,绩效奖金
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2018/11/17

招聘专员 红包职位河北中废通网络技术有限公司 2500-3500
石家庄市区·长安区|大专| 一年及以上|100-499人 三/五险住房公积金带薪年假8小时工作制绩效奖金 三/五险,住房公积金,带薪年假,8小时工作制,绩效奖金
1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 6、办公用品采购,公司行政事务处理 2018/11/17

人事行政专员 红包职位河北中废通网络技术有限公司 2000-4000
石家庄市区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 三/五险住房公积金带薪年假公费旅游8小时工作制绩效奖金 三/五险,住房公积金,带薪年假,公费旅游,8小时工作制,绩效奖金
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;    3、公司内部员工档案的建立与管理;    4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;    5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;    6、负责工资绩效的核算;    7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;    8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;    9、责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;    10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;    11、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;  12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;   13、其他突发事件的处理。 2018/11/17

人事专员 红包职位耐力股份有限公司 V1 2000-3000
石家庄市区,石家庄...|大专| 不限|500-999人 三/五险午餐8小时工作制 三/五险,午餐,8小时工作制
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018/11/17

招聘专员 红包职位平安普惠投资咨询有限公司石家庄槐安路分公司 2500-5000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休8小时工作制 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,8小时工作制
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试 2018/11/17

人事经理 红包职位河北祁州酒业有限责任公司 V1 3000-5000
保定郊县·安国市|大专及以上| 三年-四年|50-99人
岗位职责:1、组织架构调整,部门职责分工,业务流程梳理,做好人岗匹配2、人力资源状况分析,设计考核标准,开展绩效评价3、编制招聘计划,指导招聘开展,审核人员入离职;审核劳动合同,盘点合同台账。维护政府人设机关、招聘机构,了解市场人才行情4、设计薪酬体系,审核员工薪酬、社保资料5、岗位调动管理,开展内部选拔、培训工作6、制定各类人事管理制度,处理劳动争议纠纷7、参与处理工伤事故调查,组织做好安全教育8、组织企业文化宣传活动,开展团队建设9、主导或配合相关部门,完成公司交办的各项事宜 2018/11/17

人事行政专员 红包职位金戈马(北京)信息技术有限公司 V3 2800-3800
石家庄市区·长安区|大专及以上| 二年-八年|50-99人 双休岗位技能培训8小时工作制交通补贴绩效奖金扁平管理岗位晋升 双休,岗位技能培训,8小时工作制,交通补贴,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升
行政人事助理岗位职责:   1、负责应聘人员的预约,接待及面试,参加现场招聘会;   2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;   3、负责考勤及工资绩效的核算;   4、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 2018/11/17

人力行政专员 红包职位石家庄恒昌食品包装机械有限公司 2500-4000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 三年及以上|1-49人 三/五险年终奖8小时工作制加班补贴岗位晋升 三/五险,年终奖,8小时工作制,加班补贴,岗位晋升
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018/11/17

人事专员 红包职位邢台金成建筑安装工程有限责任公司 2000-4000
邢台市区·桥西|不限| 不限|1-49人 三/五险午餐岗位技能培训国家法定假期节假日福利补助传统节日福利 三/五险,午餐,岗位技能培训,国家法定假期,节假日福利补助,传统节日福利
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018/11/17

急聘人事专员 红包职位石家庄宏天房地产经纪有限公司 V1 3000-4500
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 不限|100-499人 三/五险带薪年假年终奖岗位技能培训公费旅游8小时工作制岗位晋升周末单休 三/五险,带薪年假,年终奖,岗位技能培训,公费旅游,8小时工作制,岗位晋升,周末单休
1、辅助人事经理进行招聘、面试、及与社保公司沟通保险交纳事宜; 2、员工入职、离职手续办理; 3、辅助人事经理建立完善公司制度; 4、员工关系的处理,及公司各种活动的组织; 5、辅助人事经理进行公司员工培训; 6、及时完成人事经理交给的其他工作。 2018/11/17

培训讲师 红包职位河北伟略房地产营销策划有限公司 V2 10000-20000
石家庄市区·新华区|不限| 不限|50-99人 定期体检岗位技能培训年底双薪8小时工作制绩效奖金扁平管理岗位晋升 定期体检,岗位技能培训,年底双薪,8小时工作制,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、独立完成培训课程体系;(以销售类、地产专业类知识,销售技巧为主,) 4、负责讲解有关项目的特点以及业务的推广方式 任职资格: 1、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力 2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷 3、熟练使用办公软件,可制作课件。 2018/11/17

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