职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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人事专员 红包职位河北金磊楼房材料设备配套中心 4000-5000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 不限-在读学生|500-999人 三/五险带薪年假年终奖岗位技能培训8小时工作制绩效奖金 三/五险,带薪年假,年终奖,岗位技能培训,8小时工作制,绩效奖金
1、编制招聘计划,维护拓展招聘渠道; 2、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试 3、员工入职离职的办理,劳动合同、员工档案的管理; 4、按时编制公司的工资表和提成表; 5、会议准备、会议记录; 6、领导交办的其他工作。 2018/09/19

人事专员 红包职位河北达隆福润园林景观工程股份有限公司 V2 3000-5000
石家庄市区·长安区|大专| 二年及以上|500-999人 三/五险带薪年假年终奖岗位技能培训8小时工作制绩效奖金 三/五险,带薪年假,年终奖,岗位技能培训,8小时工作制,绩效奖金
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度; 2、检查考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据; 3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据; 4、建立工资台账,准确发放工资; 5、缴纳社会福利相关款项,办理社会保险相关证件; 6、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算。 2018/09/19

人力资源经理 红包职位石家庄华通创新科技有限公司 V1 4500-6000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 三年-五年|1-49人 三/五险带薪年假年终奖岗位技能培训年底双薪公费旅游8小时工作制绩效奖金 三/五险,带薪年假,年终奖,岗位技能培训,年底双薪,公费旅游,8小时工作制,绩效奖金
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2018/09/19

人事主管 红包职位河北恒凯电子科技有限公司 3000-5000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 三年-四年|50-99人 三/五险双休 三/五险,双休
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2018/09/19

招聘专员 红包职位北京水滴互联科技有限公司 3000-5000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 一年-二年|1000人以上人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖扁平管理 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,扁平管理
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求; 2、了解掌握各部门的用人需求; 3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 4、管理、开发招聘渠道,并提供合理化建议; 5、负责入离调转等相关员工关系。 2018/09/19

人事主管 24H红包职位石家庄华强电子市场管理有限公司 V2 4000-4500
石家庄市区·新华区|大专及以上| 三年及以上|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年底双薪餐补工龄工资 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年底双薪,餐补,工龄工资
1. 参与人力资源制度建设及各类管理制度和行为规范的完善; 2. 负责招聘工作的实施,完成招聘计划,维护招聘渠道; 3. 负责公司培训和策划各类公司文化活动,加强团队氛围; 4. 负责员工人事信息档案的管理,以及入职/转正/离职手续、职位调整/晋升手续,劳动合同签订/续签/解除手续的办理等; 5. 负责员工岗位说明书的编写,人事相关报告的拟写以及各类人事报表制作; 6. 负责全体员工考勤管理和薪酬计算; 7. 负责员工培训,并收集部门培训需求,拟定和执行培训计划,进行培训效果的跟踪、反馈; 8.负责员工五险一金的缴纳及社保核基、年审等工作; 9. 完成上级交办的其他工作。 2018/09/19

人事行政助理 24H红包职位石家庄华强电子市场管理有限公司 V2 2800-3200
石家庄市区·新华区|大专及以上| 二年及以上|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年底双薪餐补工龄工资 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年底双薪,餐补,工龄工资
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 5、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 6、统计员工考勤,按月上报相关部门; 7、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 8、维护公司日常办公秩序和办公环境; 2018/09/19

人力资源主管 红包职位河北华田食品有限公司 V1 2500-4500
石家庄市区·藁城区|大专及以上| 三年及以上|100-499人
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2018/09/19

人事专员 红包职位河北千诺房地产经纪有限公司 3000-6000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 不限|1-49人 三/五险带薪年假公费旅游8小时工作制提供住宿绩效奖金岗位晋升可接受应届生 三/五险,带薪年假,公费旅游,8小时工作制,提供住宿,绩效奖金,岗位晋升,可接受应届生
1:根据公司人力资源需求,参与制定招聘方案、计划 2:组织协调各部门进行招聘、培训 3:制定招聘预算并控制执行,分析、评估招聘效果; 4:执行完善员工入职、离职、晋升、转正等相关流程 5:员工人事信息完善与维护 6:其他人事日常工作! 2018/09/19

人事专员 红包职位石家庄博宇科技股份有限公司 3000-5000
石家庄市区·高新区|本科及以上| 不限|100-499人 三/五险住房公积金带薪年假岗位技能培训年底双薪加班补贴绩效奖金岗位晋升 三/五险,住房公积金,带薪年假,岗位技能培训,年底双薪,加班补贴,绩效奖金,岗位晋升
岗位职责: 1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书 2、维护拓展招聘渠道 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试 4、建立、维护公司系统中人才档案库 5、人力资源日常工作,完成领导要求的其他工作。 2018/09/19

人事主管 红包职位河北景实信息技术集团有限公司 3500-4500
石家庄市区·高新区|大专及以上| 二年-三年|50-99人 三/五险带薪年假8小时工作制岗位晋升 三/五险,带薪年假,8小时工作制,岗位晋升
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018/09/19

人事经理 红包职位石家庄正中科技有限公司. V2 5000-8000
石家庄郊县·正定县|本科及以上| 五年及以上|100-499人 三/五险岗位技能培训提供住宿绩效奖金 三/五险,岗位技能培训,提供住宿,绩效奖金
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 2018/09/19

人事专员 红包职位石家庄市荣基科技有限公司 2500-4000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 不限|1-49人 三/五险年终奖 三/五险,年终奖
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并控制执行; 7、负责公司培训工作。 8、完成领导交给的其它工作。 9、负责其他人事工作 10、负责公司日常行政性工作 2018/09/19

行政人事专员 红包职位石家庄市荣基科技有限公司 2500-4000
石家庄市区|大专及以上| 不限-在读学生|1-49人 三/五险年终奖8小时工作制交通补贴加班补贴通讯补贴 三/五险,年终奖,8小时工作制,交通补贴,加班补贴,通讯补贴
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并控制执行; 7、负责公司培训工作。 8、完成领导交给的其它工作。 9、负责其他人事工作 10、负责公司日常行政性工作 2018/09/19

人事专员 红包职位北华金服(北京)信息科技有限公司 V2 2500-5000
石家庄市区·桥西区|大专| 一年及以上|50-99人 定期体检三/五险双休带薪年假年终奖公费旅游绩效奖金岗位晋升 定期体检,三/五险,双休,带薪年假,年终奖,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升
1、协助人事总监搞好各分支部门之间的综合协调,落实公司规章制度 2、加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系 3、负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务 4、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订 5、做好公司人力资源规划 6、做好公司员工招聘面试工作 7、做好公司员工合同管理 8、签订劳动合同 9、交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系 3)劳动合同存档管理 10、做好员工绩效考核 11、做好公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理 2018/09/19

人事主管 红包职位河北异业房产经纪有限公司 4000-5000
石家庄市区·裕华区|不限| 二年-三年|100-499人 三/五险帅哥多公费旅游8小时工作制岗位晋升美女多上市公司背景!工龄费 三/五险,帅哥多,公费旅游,8小时工作制,岗位晋升,美女多,上市公司背景!,工龄费
1.负责制定公司人力资源规划和计划; 2.制定人力资源管理的各项规章制度; 3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书; 4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设; 5.组织绩效考核管理工作; 6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养; 7.负责薪酬福利管理工作; 8.负责员工劳动关系管理。 2018/09/19

人力资源部经理 红包职位河北御芝林生物科技有限公司 V2 4000-6000
邢台郊县·南和|本科及以上| 三年-五年|1000人以上人 三/五险午餐帅哥多提供住宿扁平管理岗位晋升美女多 三/五险,午餐,帅哥多,提供住宿,扁平管理,岗位晋升,美女多
1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。 2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。 3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。 4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。 5.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。 6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 7.负责员工档案的挂靠管理,处理员工劳动关系。 8.完成公司交付的其他任务 2018/09/19

行政总监 红包职位石家庄市长九房地产开发有限公司 V1 8000-12000
石家庄市区|本科及以上| 八年及以上|50-99人 三/五险8小时工作制绩效奖金 三/五险,8小时工作制,绩效奖金
1、全权负责行政部门的管理工作; 2、组织行政部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程; 3、根据公司发展战略规划,拟定行政部整体规划工作及整改方案; 4、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力; 5、参与处理重大的突发危机事件和危机公关,维护公司利益。 2018/09/19

人力资源经理 红包职位河北鎏白设计装饰工程有限公司 4000-5000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 五年-六年|1-49人
1.负责制定公司人力资源规划和计划; 2.制定人力资源管理的各项规章制度; 3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书; 4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设; 5.组织绩效考核管理工作; 6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养; 7.负责薪酬福利管理工作; 8.负责员工劳动关系管理。 2018/09/19

人事行政主管 红包职位石家庄市嘉凯体育场馆管理服务有限公司 V2 4000-8000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 三年-四年|50-99人 三/五险午餐交通补贴通讯补贴绩效奖金 三/五险,午餐,交通补贴,通讯补贴,绩效奖金
1. 参与人力资源制度建设及各类管理制度和行为规范的完善; 2. 负责招聘工作的实施,完成招聘计划,维护招聘渠道; 3. 负责公司培训和策划各类公司文化活动,加强团队氛围; 4. 负责员工人事信息档案的管理,以及入职/转正/离职手续、职位调整/晋升手续,劳动合同签订/续签/解除手续的办理等; 5. 负责员工岗位说明书的编写,人事相关报告的拟写以及各类人事报表制作; 6. 负责全体员工考勤管理和薪酬计算; 7. 负责员工培训,并收集部门培训需求,拟定和执行培训计划,进行培训效果的跟踪、反馈; 8. 负责公司绩效系统的制定和考核; 9. 公司各类行政事务,及上下级间的沟通工作; 10.完成上级交办的其他工作。 2018/09/19

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