职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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共有32个职位符合

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行政人事经理 河北庄辰房地产开发有限公司 3000-5000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 三年-四年|1-49人 三/五险带薪年假8小时工作制法定假节日早9晚6周日休息 三/五险,带薪年假,8小时工作制,法定假节日,早9晚6,周日休息
岗位职责 1、协调办公室行政、人力资源、资质证件、后勤服务、公共关系等行政综合管理工作; 2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 3、简历的筛选及面试者的邀约; 4、面试人员的接待安排工作; 5、负责员工入职、离职、转正等相关工作手续的办理; 6、负责公司会议的组织与会议内容的记录; 7、领导交代的公司其他的行政类工作; 2020/06/06

人事招聘专员 河北迅鹏企业管理咨询有限公司 V2 3000-4000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 一年及以上|1-49人 三/五险双休岗位技能培训交通补贴紧邻地铁法定假节日7.5小时工作制 三/五险,双休,岗位技能培训,交通补贴,紧邻地铁,法定假节日,7.5小时工作制
本岗位为本公司内部直聘! 工作职责 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作和公司安排的其他工作。 2020/06/06

人事专员 河北迅鹏企业管理咨询有限公司 V2 4000-6000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 不限|1-49人 三/五险双休岗位技能培训绩效奖金国家法定假期节假日福利补助7.5小时工作制 三/五险,双休,岗位技能培训,绩效奖金,国家法定假期,节假日福利补助,7.5小时工作制
岗位职责 1、负责开展招聘实施工作,包括招聘信息发布、简历筛选、初试、协助完成复试等工作; 2、维护、管理现有渠道,并拓展新的有效的渠道,参加各种招聘会(校园招聘会、宣讲会、现场招聘会等); 3、负责建立公司人才库,根据实际招聘情况,对招聘数据、报表进行收集和汇总。 4、负责员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作手续的办理。 5、建立和维护人事档案、员工花名册、通讯录,及时更新员工的个人信息和资料。 6、组织员工培训、学习,组织和策划团建活动。 2020/06/06

呼叫中心外呼人员 金戈马(北京)信息技术有限公司 V3 2800-3500
石家庄市区·长安区|大专| 不限|50-99人 三/五险岗位技能培训8小时工作制扁平管理岗位晋升 三/五险,岗位技能培训,8小时工作制,扁平管理,岗位晋升
建筑行业人才招聘服务。 1.通过公司分配或通过各种渠道收集有效的客户资料; 2.按计划、有步骤地筛选出潜在企业和潜在人才; 3.通过录入CRM系统、电联或QQ email联系客户、询问需求; 2020/06/06

行政人事专员 河北锦堂房地产开发有限公司 3000-4000
石家庄市区|大专及以上| 一年及以上|50-99人 三/五险双休带薪年假午餐交通补贴绩效奖金节日慰问、员工生日等 三/五险,双休,带薪年假,午餐,交通补贴,绩效奖金,节日慰问、员工生日等
行政工作:1、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放; 2、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 3、统计员工考勤,按月上报相关部门; 4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 5、维护公司日常办公秩序和办公环境; 6、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查; 7、办理公司车辆的相关手续。 人事工作:1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;?4、负责办理员工入职离职等调配事务; 5、组织新员工入职培训,业务培训; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 2020/06/05

五险行政文员 河北迅鹏企业管理咨询有限公司 V2 3000-4000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 一年及以上|1-49人 压力小7.5小时工作制团建聚餐 压力小,7.5小时工作制,团建聚餐
1、做好行政相关各项工作。如会议组织、培训资料的准备、做好上传下达、公文收发处理、对外公务联系等工作; 2、负责拟定公司的工作计划、总结和重要文稿; 3、负责做好公司治安消防交通安全工作; 4、负责做好各部门间的组织协调工作; 5、负责公司各项活动的组织策划工作; 6、协助建设、维护、管理企业信息网络平台,做好企业内外宣传工作; 7、负责公司档案管理工作; 8、协助公司电子信息化建设工作; 9、负责部门内勤、外勤工作; 10、完成上级交办的其他工作。 2020/06/05

人事行政专员 金戈马(北京)信息技术有限公司 V3 2800-3800
石家庄市区·长安区|大专及以上| 二年-八年|50-99人 双休岗位技能培训8小时工作制交通补贴绩效奖金扁平管理岗位晋升 双休,岗位技能培训,8小时工作制,交通补贴,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升
行政人事助理岗位职责:   1、负责应聘人员的预约,接待及面试,参加现场招聘会;   2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;   3、负责考勤及工资绩效的核算;   4、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 2020/06/05

项目经理 河北搜才人力资源股份有限公司 4000-6000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 二年及以上|100-499人 带薪年假8小时工作制法定假节日可以出差团队氛围轻快周末双休五险一金 带薪年假,8小时工作制,法定假节日,可以出差,团队氛围轻快,周末双休五险一金
1、客户开拓与客情关系维护,挖掘与分析客户需求,完成销售目标; 2、根据客户需求,出具人才选拔方案,并根据方案设计流程及相关考试内容; 3、根据客户需求及项目团队的分工完成自己操作任务的准备与执行,现场实施服务管理及突发问题处理,项目结束后评估总结; 4、汇总案例,形成产品模型与模板文件,定期整理补充题库; 5、收集行业与竞聘对手信息,为公司决策提供一线市场信息。 2020/06/05

社保专员 河北搜才人力资源股份有限公司 2500-4000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假午餐8小时工作制节日慰问、员工生日等 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,午餐,8小时工作制,节日慰问、员工生日等
1.负责参保员工每月五险一金数据资料整理、申报缴纳; 2.负责参保员工养老手册、医保手册管理; 3.负责医疗费用报销、生育费用报销、公积金提取; 4.负责与失业、工伤保险享受相关申报事宜; 5.负责客户保险查询系统每月的数据上传; 6.负责以客户为单位汇总各项保险缴纳金额分割单报财务备案; 7.跟进客户服务并维护客情关系。 2020/06/05

采编 河北搜才人力资源股份有限公司 4000-6000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 二年-三年|100-499人 三/五险住房公积金双休法定假节日国家法定假期13薪节日慰问、员工生日等 三/五险,住房公积金,双休,法定假节日,国家法定假期,13薪,节日慰问、员工生日等
岗位职责 1)根据在线培训用户数据属性,策划选择合适的话题和内容。 2)BD合适的分享嘉宾,负责人物专访提纲的拟定、采访、整理和撰写专业性文案 3)协助内容编辑工作,负责内容创作的规划、执行、效果分析,为团队的产出负责 4)负责推文及其他平台文案的撰写及推送,推动流量提升,打造个人IP及爆款单品。 2020/06/05

档案实习生 河北搜才人力资源股份有限公司 1000-2000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 不限|100-499人
1、合同资料的整理、扫描工作; 2、协助公司其他同事工作需求; 3、合同的录入、档案资料的查找; 4、完成上级交办的其他工作。 2020/06/05

员工关系顾问实习生 河北搜才人力资源股份有限公司 1-4000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 不限|100-499人 三/五险住房公积金双休带薪年假午餐8小时工作制节日慰问、员工生日等餐补和过节费 三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,午餐,8小时工作制,节日慰问、员工生日等,餐补和过节费
1、办理员工入离职手续并解答员工疑问(社保政策手续办理、劳动合同等) 2、员工相关资料的收集、审核、归档 3、员工信息系统管理 4、员工社保资料、人事代理协议、临时资料等相关资料查找 5、资料入库及时、存放规范、保证资料完整 6、外包订单审核、录入、分配 7、其他支持类工作 2020/06/05

人事行政专员 河北鼎亚展览服务有限公司 2000-4000
石家庄市区·新华区|大专及以上| 一年及以上|50-99人 三/五险双休岗位技能培训公费旅游8小时工作制通讯补贴绩效奖金岗位晋升 三/五险,双休,岗位技能培训,公费旅游,8小时工作制,通讯补贴,绩效奖金,岗位晋升
1、协助部门经理搭建人力资源管理体系。 2、负责人力资源日常职能性工作(招聘、员工关系、社保、培训、薪酬等)。 3、负责行政日常职能性工作(固定资产管理、办公用品管理、文件管理等)。 2020/06/05

招聘专员 石家庄蓝海工具有限公司 V1 3000-4500
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 三/五险8小时工作制通讯补贴绩效奖金 三/五险,8小时工作制,通讯补贴,绩效奖金
岗位职责: 1、执行生产及脱产人员招聘计划; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,进行简历的初步筛选,安排面试; 4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 2020/06/04

行政人事经理 河北闪涤电子商务有限公司 V1 5000-8000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 三年及以上|50-99人 三/五险年终奖岗位晋升传统节日福利氛围环境好有前途、新模式互联网+业绩奖励 三/五险,年终奖,岗位晋升,传统节日福利,氛围环境好,有前途、新模式,互联网+,业绩奖励
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养; 7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作; 8、协助对外联络与接待工作 2020/06/04

人事专员 石家庄煊城房地产开发有限公司 3000-4000
石家庄市区·高新区|不限| 不限|1-49人 带薪年假年终奖午餐公费旅游7.5小时工作制节日慰问、员工生日等 带薪年假,年终奖,午餐,公费旅游,7.5小时工作制,节日慰问、员工生日等
1、负责开展招聘实施工作,包括招聘信息发布、简历筛选、初试、协助完成复试等工作; 2、维护、管理现有渠道,并拓展新的有效的渠道,参加各种招聘会(校园招聘会、宣讲会、现场招聘会等); 3、负责建立公司人才库,根据实际招聘情况,对招聘数据、报表进行收集和汇总。 4、负责员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作手续的办理。 5、建立和维护人事档案、员工花名册、通讯录,及时更新员工的个人信息和资料。 2020/06/03

人资管理 石家庄铜锣湾房地产开发有限公司 5000-6000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 三年-四年|50-99人 三/五险1.5天公休各种团建团建等各种活动团建聚餐 三/五险,1.5天公休,各种团建,团建等各种活动,团建聚餐
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2020/06/02

人事主管 石家庄鸿泉房地产开发有限公司 3000-5000
石家庄市区·鹿泉区|大专及以上| 三年及以上|1-49人 带薪年假绩效奖金扁平管理岗位晋升工龄费每周一天假7.5小时工作制免费员工宿舍 带薪年假,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升,工龄费,每周一天假,7.5小时工作制,免费员工宿舍
1.房地产或建筑企业经验优先考虑。 2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。 3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。 4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。 5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。 6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。 7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。 8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 9.完成上级交办的其他相关工作。 联系人:刘女士 联系电话:15133125199 微信:MTM325 2020/06/01

绩效主管 24H石家庄鸿泉房地产开发有限公司 4000-10000
石家庄市区·鹿泉区|不限| 一年及以上|1-49人 加班补贴绩效奖金扁平管理岗位晋升可接受应届生提成多收入高节假日奖金福利有前途、新模式 加班补贴,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升,可接受应届生,提成多收入高,节假日奖金福利,有前途、新模式
1、参与制定公司绩效考核制度; 2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标; 3、设计绩效考核计划方案,培训考核人员; 4、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题; 5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果; 6、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。 联系人:刘女士 联系电话:15133125199 18630106601 2020/06/01

办公室主任 石家庄江南房地产开发有限公司 5000-8000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 五年及以上|50-99人 三/五险午餐免费停车免费班车 三/五险,午餐,免费停车,免费班车
1、负责公司的行政管理,搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。 2、负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。 3、制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。 4、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。 5、负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6、企业文化的宣传和建设;企业形象的建立。 7、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 8、负责组织人员的招聘、培训和考核。 9、负责员工关系管理。 10、完成领导交办的其他工作。 2020/06/01

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